О проекте | Услуги  | 

Удаленная работа
для творческих личностей

dimaninc
VIP аккаунт
[dimaninc] рейтинг: 1025.83
Веб-проекты любой сложности

Хотите опередить других фрилансеров?

интересное  |  блоги

фрилансеры  |  рейтинг

sunnyshine
[sunnyshine] рейтинг: 1994.64
В портфолио 172 работы
st_valentin
[st_valentin] рейтинг: 1989.20
В портфолио 321 работа
v-grebennikov
[v-grebennikov] рейтинг: 1400.22
В портфолио 1802 работы
dimaninc
VIP аккаунт
[dimaninc] рейтинг: 1025.83
В портфолио 71 работа
stg
[stg] рейтинг: 834.60
В портфолио 211 работ

работы  |  лучшие

интересное  |  статьи

фрилансеры  |  свежак

galamaza
[galamaza] рейтинг: 0.00
Зарегистрирован 24.06.2018 10:53
В портфолио нет работ
fravilac
[fravilac] рейтинг: 0.00
Зарегистрирован 23.06.2018 23:26
В портфолио 1 работа
irina.aljoshina
[irina.aljoshina] рейтинг: 0.00
Зарегистрирован 23.06.2018 17:01
В портфолио нет работ
zatman2308
[zatman2308] рейтинг: 0.00
Зарегистрирован 23.06.2018 14:30
В портфолио нет работ
dianastoeva1115
[dianastoeva1115] рейтинг: 0.00
Зарегистрирован 23.06.2018 10:04
В портфолио 1 работа

интересное  |  новости

обратная связь
Замечания или пожелания по работе сайта?
Улучшим его персонально для Вас!
Либо пишите на
Пользователей: 68884 | Проектов: 28817

Работодатель anna1

anna1
Пользователь: anna1 [ Оставить отзыв ]
Имя: Данилова Елена
[X]
Ошибка
Для написания отзыва необходимо войти в систему
Рейтинг: 4.74
Посещаемость: 90
Средняя оценка по отзывам пользователей: 0.00/5.00 (Отзывов: 0)
Зарегистрирован: 02.09.2008 12:14
Последний визит: 18.09.2017 12:39
Краткая информация:
Наш бизнес - разработка и поддержка системы электронных закупок Tender.Pro. Мы являемся лидером на рынке автоматизации конкурсных закупок для крупных предприятий. Наша услуга весьма актуальна на рынке России и СНГ, т.к. конкурсный принцип снабжения и продаж (организация тендеров и аукционов) занимает все более важное место в управлении предприятием. Динамичное развитие нашей компании и стабильное повышение популярности нашей услуги делает работу у нас действительно привлекательной. Мы самостоятельно, очень внимательно и качественно проводим тщательный отбор кадров, не пользуясь услугами кадровых агентств. Каждый новый член нашей команды имее шанс стать незаменимой единицей компании, а значит - получить соответствующие бонусы. Средний индекс годового роста зарплат (с января 2003 г.) составляет 1,8 раз.

Дополнительным преимуществом для части кандидатов является то, что часть наших вакансий подразумевает работу в домашнем офисе (частично или постоянно). Поэтому мы имеем возможность брать талантливых сотрудников не только из Москвы, но и из регионов. Мы постоянно идем вперед, используя потенциал каждого сотрудника по максимуму. Работать у нас действительно интересно!
Телефон:
Для просмотра этой информации требуется войти в систему
Предложения работы:
Проекты anna1 (31 проект)
Личный блог:
Блог anna1 (0 записей)
Фильтровать работы фрилансера: Все работы
Портфолио не заполнено
Услуги, предоставляемые фрилансером:
Команда фрилансеров (0):
Нет
В команде у работодателей (0):
Нет
Отзывов пока нет

...